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解密招工難背后的產(chǎn)業(yè)變局

編輯:admin 發(fā)表時間:2008/2/20 瀏覽次數(shù):2401


編者按: 技術(shù)含量低的勞動密集型產(chǎn)業(yè),為什么有大舉向內(nèi)地進發(fā)的激情?如何防止降低成本簡單地演進成壓縮勞動力價格,是內(nèi)地政府面前一道必須解開的難題。

 

東莞:農(nóng)民工出現(xiàn)罕見反向流動 提升技能成出路

  荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) (記者楊向明 發(fā)自廣東東莞) 在東莞的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)決定“有所為、有所不為”的現(xiàn)在,是走還是留?留的話,如何留?一種徘徊情緒,正在珠三角的農(nóng)民工當中蔓延。看得著,也觸摸得到。
  2月15日11點,陽光鉆出了云層,給擁擠的東莞市汽車總站添了幾分暖意。
  來自湖南衡陽的曲平,提著兩個超大編織袋進站,背上還有一個大包。他說,在東莞打工七八年,這次回去就不打算再來了,女兒今年中考,自己也已學(xué)成“技工”,在老家找份工作不會太難。
  在那天記者碰到的離開東莞的10位農(nóng)民工當中,曲平是唯一明確不再回來的,還有3人是“看看再說”。
  一種模糊不清的狀態(tài)
  罕見的45.9萬人反向流動

  東莞市春運辦的統(tǒng)計顯示,今年春節(jié)后,當?shù)芈每拖騼?nèi)地出現(xiàn)了少見的回流現(xiàn)象,僅七天長假期間的回流量就有45.9萬人次。回流的目的地,主要是武漢、麻城、成都、阜陽、南昌、合肥等農(nóng)民工集中地。
  大年初三開始,東莞市汽車總站每天發(fā)送旅客均突破2萬。至湖南方向的旅客,約為去年同期10倍。
  今年東莞節(jié)后北上客流明顯高于往年的新現(xiàn)象,都是因為那場罕見雪災(zāi)嗎?
  節(jié)后東莞人才市場反饋的信息是,求職者并未見絕對數(shù)量的減少。這似乎對上面的問號給予了肯定回答。
  “目前仍是一種模糊不清的狀態(tài)。”這句話是東莞市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心副主任蕭欣欣的答案。
  他的解釋是,由于年前雪災(zāi)影響,今年工人年后才返鄉(xiāng)的多,所以,斷言農(nóng)民工正在回流,或者是農(nóng)民工沒有回流,似乎都為時尚早。
  不過,這位多年在就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)線工作的人士后面的一句話頗有意味:東莞政府部門正在加大對外來務(wù)工人員的保障力度。
  回,還是留?事關(guān)農(nóng)民工們的腳,對此感到不安的不僅是企業(yè)。
  都站在了十字路口
  年后員工流失率高達三成

  有調(diào)查顯示,許多東莞企業(yè)年后的員工流失率達兩三成,不少制衣廠、鞋廠更有高達六成的員工需要重新招聘。
  長安海關(guān)附近的上杰鞋業(yè)有限公司門前,貼著招工1200名的廣告。這家臺資企業(yè)現(xiàn)有4000多名員工。據(jù)傳春節(jié)前該廠出現(xiàn)千名工人“罷工”。記者向其人事部求證時,對方否認了罷工說法,稱“有點小問題,但這也是大多鞋廠都存在的問題”。
  這個普遍存在的問題是,現(xiàn)在農(nóng)民工對待遇和就業(yè)環(huán)境的期望值都在提高,這種心理正在影響著整個行業(yè)的前景。據(jù)傳,這也是近一年內(nèi)當?shù)厣锨Ъ掖笾行托蟮归]的原因之一。
  東莞市皮革鞋業(yè)協(xié)會秘書長黃春明對記者抱怨說,鞋廠倒閉帶來的恐慌被放大了。不過,黃春明也認為,隨著利潤空間的壓縮,東莞的鞋廠轉(zhuǎn)型也是迫在眉睫的事,但這顯然不是一兩年就能搞定的。
  該協(xié)會有關(guān)人士透露,兩年前,不少在東莞的臺資鞋廠遷到東南亞的越南、泰國等地,從反饋的情況看,效益并不是很好,因為那里的配套成本大,有時候材料還得從東莞運過去。
  這儼然是一種進退兩難。
  在清溪鎮(zhèn)開辦塑膠廠的周明毅,今年的春節(jié)過得不舒坦。正月初三這家工廠就開工了。“沒辦法,三年前辦廠時有兩三百人,而現(xiàn)在只百來號人,不加班加點,根本忙不完。”
  即使如此,周明毅說,為員工加工資也是不太可能的事。因為,加工型企業(yè)本來利潤就薄,物價上漲、原材料和工資等成本加大、銀行停貸、出口退稅下調(diào)、加工貿(mào)易限制類目錄調(diào)整等等,幾乎都在去年下半年集中爆發(fā),沒有給企業(yè)留下緩沖期。
  看起來就像一個宿命:加薪,不可行;不加薪,農(nóng)民工流失,仍然不好辦。
  遲早要轉(zhuǎn)型,但轉(zhuǎn)型不止遷一兩家廠那么簡單,因為東莞多年來形成的那條完整的“產(chǎn)業(yè)鏈”不是一兩天就能轉(zhuǎn)過去的。所以黃春明說“轉(zhuǎn)型,說起來容易做起來難。”
  轉(zhuǎn)移,晚不如早
  普工的出路是提升技能

  事實上,這種看起來是突然爆發(fā)的勞、資雙方的陣痛,東莞政府早在幾年前就有“預(yù)感”,并已著手準備。
  去年元月份,東莞市第十二次黨代會正式明確提出雙轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——從資源主導(dǎo)型轉(zhuǎn)向創(chuàng)新主導(dǎo)型,從初級城市化轉(zhuǎn)向高級城市化。
  看似官樣文章,但戰(zhàn)略的意義在于,高度遲早影響深度。
  記者從東莞相關(guān)部門獲悉,今年1月到5月份,該市將開展“解放思想大討論”活動,具體研究東莞科學(xué)發(fā)展的16條脈絡(luò),包括雙轉(zhuǎn)型、科技風(fēng)險投資、外包產(chǎn)業(yè)以及廉租房、福利分配等等。
  可以預(yù)見,這些東西對用工市場將帶來革命性變化。
  不管是主動還是被動,東莞的產(chǎn)業(yè)升級,將使在珠三角的農(nóng)民工再次面臨嚴峻的雙向選擇局面,具體而言,對技工和高層次人才,是利好;對普工的需求,將毫無懸念地壓縮。
  智通人才連鎖公司品牌部薛香分析說,不論是企業(yè)撤離,還是企業(yè)升級,預(yù)計都會減輕對普工的招工壓力,如果想匹配這一變化,農(nóng)民工特別是有追求的年輕一代,必須主動地適應(yīng)自己身份和技能的轉(zhuǎn)軌,就像走貓步一樣,優(yōu)雅但很痛苦。
  一個耐人尋味的現(xiàn)象是,無論是政府文件,還是當?shù)孛襟w,現(xiàn)在已很難見到“打工仔”、“農(nóng)民工”、“外來工”這樣的字眼,而統(tǒng)一成了一種新的稱謂——“新莞人”。
  一個城市,開始懂得留住、善待那些底層的勞動者,對雙方而言,都是好事。

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